多様な働き方に対応した労使協定のつくり方
商品番号:9784863263635
多様な働き方に対応した労使協定のつくり方
テレワーク
副業・兼業
出向・転籍
定年延長
フリーランス活用
週休3日制
内部通報制度
業績不振対策
大地震対策
本書では、これまで多くの企業で締結されてきている給与の支払いや労働時間に関する労使協定にとどまらず、近年増加しているテレワーク(在宅勤務)や副業・兼業(サイドワーク)などの多様な働き方に対応するための労使協定を多数解説し、協定例を紹介しています。
また、経営環境が変化するなかで、業績不振時の対応等についても労働組合と事前に協定を結ぶことが望ましいことがらについても、協定の作り方を解説し、協定例を掲載しています。